Wie werde ich der perfekte Teamleiter

Ein Team ist wie eine Kette, sie ist immer nur so gut, wie das schwächste Glied. Wenn das der Teamleiter ist, zerbricht das Team also sehr schnell. Ein guter Teamleiter aber wird im Stande sein, das Team zu schmieden, die Mitglieder zu entwickeln und zu fördern um so allen Widrigkeiten und Problemen zum Trotz, den Anforderungen gerecht zu werden. Und das nicht auf Kosten, sondern gemeinsam mit den Teamplayern.

 

Ziel: alle Potenziale der Teammitglieder bestmöglich nutzen um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

• Klare Zieldefinition – nur wer das Ziel kennt, kann auf die Reise gehen
• Zuhören – die große Kunst der Kommunikation
• Tatsächliche Ansage oder doch nur Interpretation
• Führen und Fördern
• Mentoring
• Planung und Delegieren
• Team bedeutet viele verschiedene Mitglieder zusammen schweißen
• Manchmal braucht man etwas Vertrauen
• Nicht vorurteilen, sondern kennenlernen